✦ 주휴수당 산정기준
주휴수당은 1주일 동안 소정근로일수를 개근한 근로자에게 지급하는 유급휴일 수당입니다.
주 15시간 이상 근무하는 근로자에게 적용되며, 1일 소정근로시간을 기준으로 계산합니다.
-산정방법
1일 소정근로시간 × 시급
주 5일 근무 기준 월 4회 지급
주휴수당 계산기
※ 이 계산기는 참고용으로만 사용해 주세요. 실제 수당은 근로조건에 따라 달라질 수 있습니다.
주휴시간:
0시간
주휴수당 (1회):
0원
월 주휴수당:
0원
📌 지급요건
👉️기본요건
주휴수당 지급을 위한 기본요건입니다.
📌필수조건
주 15시간 이상 근무,
소정근로일수 개근, 근로계약에 따른 규칙적 근무
✦ 계산방법
1일 소정근로시간을 기준으로 계산합니다.
최대 8시간까지 인정됩니다.
📌산정기준
시급 × 1일 소정근로시간
주 5일 근무시 월 4회 지급이 일반적입니다.
✦ 유의사항
개근 여부가 중요합니다.
근로시간과 형태를 정확히 확인하세요.
📌 주의사항
결근이나 지각이 있는 경우,
해당 주의 주휴수당이 발생하지 않을 수 있습니다.
✦ 미지급시
법정 의무사항으로 반드시 지급해야 합니다.
미지급시 법적 제재가 있을 수 있습니다.
📌처리방법
노동청에 신고하여 해결하거나,
체불임금으로 청구할 수 있습니다.
